About the role

Als Senior Accountant ben je van A tot Z verantwoordelijk voor de boekhouding van een portefeuille vennootschappen binnen de cluster België & Nederland. Je rapporteert aan de Finance Manager België & Nederland, bent Key User binnen het nieuwe groeps-ERP en neemt een coachende rol op ten aanzien van de (junior) accountants in het team. Je vormt de schakel tussen de lokale boekhouding en de groepsrapportering en consolidatie.

In deze rol ben je o.a. verantwoordelijk voor:

• Boekhouding van A tot Z: volledige verantwoordelijkheid voor de boekhouding van meerdere entiteiten, inclusief het beheer van balans- en resultaatrekeningen en de correcte verwerking en opvolging van intercompany transacties.
• Maandafsluit en rapportering: tijdige en correcte maand-, kwartaal- en jaarafsluiting volgens de rapporteringskalender en de policies van de groep. Je volgt afwijkingen op en brengt actief optimalisaties aan zodat het afsluitproces beter en sneller verloopt.
• Groepsrapportering en intercompany: aanlevering van gestandaardiseerde reporting packages aan Group Controlling. Je zorgt dat intercompany saldi en reconciliaties voldoen aan de groepsstandaarden, zodat de cijfers vlot in de consolidatie terechtkomen, en je levert analyse en toelichting bij P&L-afwijkingen.
• Budget en forecast: ondersteuning bij de budgetcyclus en de opvolging van actuals ten opzichte van budget, in samenwerking met de Finance Manager en de lokale business.
• Compliance: voorbereiding van de jaarrekeningen volgens Belgisch boekhoudrecht (WVV) en, voor de Nederlandse vennootschappen, Dutch GAAP (Titel 9 Boek 2 BW). Je bewaakt de naleving van btw, vennootschapsbelasting en andere aangifte- en neerleggingsverplichtingen, in samenwerking met externe fiscale adviseurs.
• Audit en jaarafsluiting: actieve voorbereiding en opvolging van externe audits (incl. ESG) en ondersteuning bij de jaarafsluiting en de tijdige neerlegging van de jaarrekening. Je bent aanspreekpunt voor externe auditors en andere financiële stakeholders.
• Treasury en werkkapitaal: bankreconciliaties, opvolging van debiteuren en crediteuren en ondersteuning bij cashbeheer en cash concentration over de entiteiten heen, in afstemming met Group Treasury.
• ERP Key User: je neemt een Key User rol op binnen het groeps-ERP, zowel tijdens de lopende roll-out als in de dagelijkse werking. Je test, documenteert en ondersteunt collega’s.
• Procesverbetering en interne controle: je draagt actief bij aan de uitrol van de standaard financiële processen van de groep (Finance Blueprint), met bijhorende KPI’s en interne controles. Je signaleert én realiseert verbeteropportuniteiten binnen Finance.
• Team en coaching: je begeleidt en coacht (junior) accountants en bent inhoudelijk aanspreekpunt en voorbeeldfiguur binnen het team.
• Samenwerking: je werkt nauw samen met de lokale operationele en commerciële teams en met Group Treasury, Group Financial Controlling, Business Controlling en Data & Solutions. Zo sluiten de financiële processen optimaal aan op de business.
• Tot slot pak je ook graag operationele zaken aan, zoals intercompany reconciliaties, facturen of banken boeken, of meewerken aan de Group Accounting Manual. In een groeiomgeving voelt niemand zich te goed voor operationele taken; ook de CFO en Head of Accounting dragen hier hun steentje bij.

Who are you?

• Je beschikt over een Bachelor of Master in een financiële of economische richting (bv. TEW, handelsingenieur, accountancy). Een ITA-erkenning of een gelijkaardige beroepstitel is een pluspunt.
• Je hebt 5 à 8 jaar relevante boekhoudkundige ervaring, bij voorkeur in een multi-entiteitsomgeving, een internationale groep, een shared service center of een auditkantoor. Je voert zelfstandig een boekhouding van A tot Z.
• Je hebt een grondige kennis van het Belgisch boekhoudrecht (WVV) en de Belgische fiscaliteit. Kennis van Dutch GAAP, IFRS, consolidatie of groepsrapportering is een pluspunt.
• Je werkt graag in een grote multi-entiteitsstructuur en bent vertrouwd met intercompany transacties.
• Je hebt een sterke affiniteit met ERP- en rapporteringssystemen; ervaring met een ERP-implementatie is een plus. Je werkt vlot met Excel (gevorderd niveau).
• Je spreekt vlot Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een sterke troef.
• Je neemt ownership over je dossiers, processen en deadlines en signaleert tijdig risico’s of knelpunten.
• Je bent zeer gestructureerd, nauwkeurig en betrouwbaar, en je werkt procesgericht: je volgt afspraken en systemen correct op en denkt mee over verbeteringen, standaardisatie en efficiëntie.
• Je communiceert helder, professioneel en oplossingsgericht en maakt financiële informatie begrijpelijk voor stakeholders, ook in een internationale context.
• Je bent een teamspeler: je deelt graag kennis, ondersteunt collega’s waar nodig en bent een voorbeeldfiguur binnen het team.
• Je staat open voor feedback, leert snel bij en blijft kwaliteitsgericht onder druk (deadlines en piekmomenten).
• Je bent hands-on, pragmatisch en proactief, hebt een ondernemende mindset en bent flexibel inzetbaar tijdens piekmomenten zoals de maand- en jaarafsluiting.

What we offer

• Een aantrekkelijk en marktconform salarispakket: bruto per maand, afhankelijk van ervaring, inclusief eindejaarspremie.
• Aangevuld met een uitgebreid pakket aan extralegale voordelen:
  • Een bedrijfswagen.
  • Groepsverzekering en hospitalisatieverzekering.
  • Netto onkostenvergoeding.
  • Maaltijdcheques.
  • Smartphone met abonnement en laptop.
  • 32 vakantiedagen.
• Hybride werken: 1 dag thuiswerk per week na je inwerkperiode, en flexibele werkuren.
• Een vaste, voltijdse functie in Lummen, met regelmatige verplaatsingen naar de Belgische vestigingen en de Nederlandse activiteiten.
• Een zeer dynamische en ambitieuze Private Equity omgeving met stevige internationale uitbreidingsambitie, en rechtstreekse betrokkenheid bij de rapportering, controlling en de ERP-roll-out van de groep.
• Ruimte om te groeien: je ontwikkelt je verder in groepsrapportering, consolidatie, IFRS en ERP.
• Een brede en uitdagende functie als Senior Accountant met eindverantwoordelijkheid, een coachende rol en concrete doorgroeimogelijkheden binnen National Shared Services of op groepsniveau.